适合明水胜和房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 比特币的五个特点
- 课程介绍
- 项目管理基础
- 第12章 分析消费行为
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 资本市场:股票资本市场
- 智慧领导终极思想
- 第四部分 区块链的未来
- 发刊词
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 反馈:员工持续改进
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 1.何谓民间非营利组织会计
- BSCI简介
- 模块一、发现问题
- 复盘结构化
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 坚定自信
适合明水胜和房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合明水胜和房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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