适合青岛银昇博源材料科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 绩效评估
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 用户经营的加速器--会员制
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 税务筹划
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 项目管理基础
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%