适合瑞幸咖啡（成都）有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  脊梁正，不生病

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 坚定自信
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 章节2 中级招聘
• 营销技巧篇——留客
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 图形图像处理入门
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 情绪管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 产品设计
• 会议管理-会议问题剖析
• 解决方案销售核心
• 演讲倒计时：第3天
• 六、设计思维流程--生成想法
• 企业管理：主导作用
• 第四部分 区块链的未来
• 3.合并报表抵销处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%