适合都柏林科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
- 在线课
-
商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
- 在线课
-
可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点
- 在线课
-
构建更加有效的区域协调发展新机制
- 在线课
培训课程参考
more >- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 情绪管理
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 数据透视表轻松入门
- JMeter性能测试项目实战
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 创建环境
- 第17章 PC电商设计要点
- 4.行动计划制定
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 口头表达技巧
- 客户关系管理
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 招聘计划
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- SQL DELETE语句
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
适合都柏林科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合都柏林科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%