适合广州市葆烨能源科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  影响力随身学

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• 四、气质的改变
• 时间管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 维生素与健康
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 时间管理
• 章节3：数据建模分析
• 第16章 门店小程序产品设计
• Java运行环境配置
• Spark Streaming整合Kafka
• TPM的两大基石
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 财务函数技巧合集（三）
• 2.库存降本管理与供应链
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 职业价值观也是需要排序和取舍的

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%