适合捷润科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  微信小程序之答疑篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  客户服务随身学系列课

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• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 不管他如何，情绪我负责
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 公司领导需要做哪些配合
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 课程介绍
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 合同解除条款如何安排
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 时间管理
• MS001
• 国企混改的核心程序
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 战略规划地图
• 认知售前“钱途”与价值
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 国际贸易术语

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%