适合杭州梅苑股份有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 法律逻辑篇
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 五：决策篇
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 章节1 人才管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 发刊词
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• Spark Streaming入门
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 组织的数字化转型
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 有力提问
• 创建环境
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 管理团队
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%