适合北京泓兴汉生物科技有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 多元思考掌控执行过程
• 模块一：班组长的自我管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 采购四级降本：流程降本
• 时间管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 企业管理：主导作用
• 经济增加值（EVA）
• 知乎运营概述
• 章节6
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块二： 变革实施策略
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 3.全面预算实施的启动
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%