适合上海骐盛汽车服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工具对比篇
- 神经网络概览
- 收官篇
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 项目管理基础
- 绩效结果在组织层面的应用
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 组织与人员管理
- 内容运营
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 设计管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 经济增加值(EVA)
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 第二步:列挑战
- 二:做出企业的战略决策
适合上海骐盛汽车服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海骐盛汽车服务有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%