适合成都敬治霖封科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  EXCEL数据透视表教程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  社群营销：从定位到变现

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 快速减压有妙招
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 食品安全系统
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• PPT自定义图形
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 会议管理-会议案例
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 章节5：学会授权
• 第四模块：知人善任
• 营销优化-精准触达的内容营销

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%