适合宁波市海曙昊景房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 结语
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 能力提升之“术”
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 项目执行：会议
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 发刊词
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 模块二： 变革实施策略
• 章节1 高级招聘技能篇
• 工作方法
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 坚实基础——认知篇
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%