适合杭州富阳复优医药科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  积极协同

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  移动端架构师

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• 概率分布
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 标准介绍-理解管理系统2
• 审计沟通中的技巧与方法
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 商业战略：聚焦企业内部
• 商业战略：SWOT分析框架
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 分析篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 视觉篇
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%