适合北京海康快捷宾馆有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 用户服务的web服务
• 人本激励与案例管理法
• 实用社交的方法与艺术
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 跨部门协作
• 自我管理
• 时间管理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 精确需求的能力
• 标准介绍-理解管理系统1
• 销售谈判
• 出击期Approach
• 页面美化专项训练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%