适合东莞市创如项目投资有限公司的企业培训课程

• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 课程介绍
• 开篇介绍
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 发刊词
• 发刊词
• 销售谈判
• 团队管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第一章 常见问题与改进篇
• 模块二：组织设计
• 第一部分：售前岗位再认知
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 党的百年奋斗的重大成就
• 聊聊课程开发那些事儿
• 产品设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%