适合上海玉风汽车电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 不管他如何,情绪我负责
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 项目管理基础
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 5.预算编制
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 销售心理学
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 败战绩
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- Spark Streaming整合Flume
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 多元思考理清关键任务
- 结语
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
适合上海玉风汽车电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海玉风汽车电器有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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