适合天津源美科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课

• E09 表格设计：就是要有专业范
• 了解自我和他人
• 支持
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 变革管理
• 实施危害分析的前期步骤
• 早晚会与透明化建设
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 章节1
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词
• 发刊词
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 基础管理才智
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 销售美与罪
• 模块二 重新设计，让工作为我服务

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%