适合大理精锐科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课

• 终极说服：技巧与工具
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 发刊词
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 合同解除条款如何安排
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 典型应用场景案例
• 商业战略：博弈论
• 融资后那些事儿
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节1
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 团队管理
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 神奇魔法——【滤镜】
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%