适合广州兴瑞汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 六：组织篇
- 标准介绍-理解管理系统1
- 发刊词
- 合同及票据管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 模块一：计划
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 第15章 用户系统设计与实现
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 高级统计方法
- PPT视频入门
- 数据科学领域的不同准则
- 章节4：推进执行
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 总论
适合广州兴瑞汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合广州兴瑞汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
