适合北京成川盛饮品有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• TensorFlow2.0概览
• 变革管理
• 数字金融的未来
• 六：从成功到有意义的人生
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 养生有道之 一年养生
• 3.51条讲解财务部分
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 数据透视表高级技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%