适合深圳市万帮电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.预算编制启动与方法
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 发刊词
- 1.集团资金管理原则与模式
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 基础知识篇
- 绩效评估面谈技巧
- 客户关系管理
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- TPM的两大基石
- 项目管理基础
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 7、直播篇:新手开播?如何做一场带货的小红书直播?
- 结语
- 第四章:销售人员教练
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 先导篇:六维领导力概述
- 中国企业如何在日本申请商标
适合深圳市万帮电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市万帮电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
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