适合深圳市先导电子有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  出海战略和创新玩法

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• 情绪管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节1 销售流程
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 采购四级降本：商务降本
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 坚实基础——认知篇
• 客户管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 实操课程：公司股价演示文稿
• ChatGPT培训实战
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 产品思维
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 流行的数据科学技术
• 六、方案评估与改善
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%