适合北京惠新众合科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

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  销售精英五力训练

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 争议的解决
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 养生有道之 一周养生
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 三、领导力提升
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块七：关键客户成功谈判
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节4:动态仪表板制作
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 维护期Sustain
• 章节6 职业发展
• 运营篇
• 当下企业成本现状与挑战
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 任务计划
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%