适合北京恒通鑫达科技有限公司的企业培训课程

• 

  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
• 

  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课

• SQL视图
• 团队管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• PPT文件管理
• 团队管理
• 第一步：拆任务
• 一定 定主题
• 基础管理才智
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 3.北交所上市财务实务
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 悬架振动
• 前端-管理后台设计实现
• 发刊词
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第三章
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%