适合宕昌县聚联网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  高阶职场人的晋升加薪术

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• 第二章 构建立体化客户关系
• 团队管理
• 效益提升篇
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 混战计
• 基础管理才智
• 民营企业改制中的法律服务
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 数据思维
• 术语、组织环境与领导作用
• 环境因素及控制措施2
• 模块六：组织流程
• 移动设备、加密与变更管理
• 养生有道之 一年养生
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 基础管理才智
• 章节1：角色认知和思维模式
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%