适合上海宏别新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图表美化:让你的数据汇报更有说服力
- PPT主题,让风格统一起来
- 第七周:幸福的曲线
- 章节2 销售技巧
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 第二部分 区块链发展现状
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 章节4 业务能力提升
- 坚定自信
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 组织设计与组织发展概述
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 介绍Python时间序列
- 不轻易传人的Word效率秘籍
适合上海宏别新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海宏别新材料有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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