适合青岛同科医疗科技有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• 第二章
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 成本管控分析
• 团队管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 用户经营飞轮
• 市场营销：建立营销战略
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 2.财务BP与项目管理
• 章节4 招聘管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 直播认知篇
• 一：规划篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 员工管理
• 章节1

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%