适合深圳市吉旭电子有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  方格魔法笔记

  • 在线课

• 第6章 基础算法之“递归类”
• 孩子学习好，情绪很重要
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第9章 项目整体搭建
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 其他管理
• 了解自我和他人
• MS006
• 人才盘点
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第四部分 区块链的未来
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%