适合山东朗瀚医疗科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• “客”篇——服务营销落地系统
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• KA终端常态维护
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第五章：销售人员激励
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 运营篇
• 第五模块：拴心留才
• 时间管理
• 团队管理
• 项目管理基础
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 课程内容与讲师介绍
• 数字管理模式创新的体系
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• Excel原来可以这样玩
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%