适合南京丰和日丽餐饮有限公司的企业培训课程

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课

• 运营成本控制的智慧
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 民营企业改制中的法律服务
• 专业：数据图表入门到进阶
• 精练自我的能力
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 模块一：组织战略的组成
• 3.财务BP与信息化
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 售前的价值与“钱途”
• 第9章 项目整体搭建
• 谈判技巧：细节把控
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 项目关闭
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 情绪管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%