适合北京静之美传媒科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 实战篇
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 用户、商品服务重构
• 销售心理学
• 组织建设核心内容
• 了解自我和他人
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 时间管理
• 物业行业安全管理（续）
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 章节3
• 玩转企业级操作系统Linux
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 自我管理
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 优质企业演示文稿十大准则
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%