适合宁德曼珍餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  民间非营利组织会计实务

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 深度学习结语
• 绩效结果在组织层面的应用
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 发刊词
• 会议流程化
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 1.全面预算管理六字真经
• 商业战略：SWOT分析框架
• 协力提升经营效率
• 模块一：班组长的自我管理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第7章 售后中心搭建
• 商业战略：行业生命周期模型
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 有力提问
• 销售谈判
• 角色转化

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%