适合杭州宇煌电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 情绪与压力管理
- 复盘
- 目标体系
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 担当力
- 学习每门学科的收益
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 销售说服力-处理顾虑
- 社群运营篇
- 情绪管理
- 了解自我和他人
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 供应链绩效考核管理
- 坚定自信
- 升级认知
- 发刊词
- 架构设计篇
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 创建演示文稿的技巧
适合杭州宇煌电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%