适合云南能高科技有限公司的企业培训课程

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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  跟华为学管理——项目管理

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• 执行力
• 店长业务包
• 压力处理法
• 模块一、发现问题
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 要事第一的思考者
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数字化场景营销管理能力提升
• 章节1：看“清”局势
• 第二章 外部资源整合
• 赢得信任
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 订单、库存等服务重构
• 渠道规划
• 时间管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 章节1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%