适合南京凡莱智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  回归初学者心态

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 管理工作
• 发刊词
• 准备期Start
• 劳动关系实战
• 【视频号基础操作篇】
• 放行与绩效评价
• 发刊词
• 绩效目标的制定与分解
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 发刊词
• 领导作用
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第9章 数据结构之“链表”
• 坚定自信
• 燃料电池发动机测试评价技术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%