适合江苏瓦屋山置业有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  销售与顾客

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 其他类型的聚类
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第二章：项目驱动力
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 情绪与压力管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 妙用表格区域
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 全维打磨
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 走进移动端架构师
• 物业行业安全管理（续）
• 3.2022现场督导案例解析
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 融资金额估算方法
• 第五章：销售人员激励
• 发展趋势篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%