适合滨州市新滨企业管理咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 值班管理系统
- External Data Source
- 工作方法
- 常用操作——【基础】
- 数据透视表之切片器技巧
- 初识实时流处理
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
- 人才选拔技术
- 模块二：设计篇
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 加密货币背后的原理
- 基础管理才智
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 介绍
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 章节5
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 系统思考力
适合滨州市新滨企业管理咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合滨州市新滨企业管理咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
