适合上海天盟房地产经纪有限公司崇明第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 章节2 中级招聘
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 情绪管理和冲突管理
- 什么是战略成本管理
- 特斯拉市场营销
- 第22章 操作系统入门篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 条件格式高级操作技巧
- 战略篇
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 用视觉助力职场
- 定期工作
- 团队管理
- 数据透视表之切片器技巧
- 数据透视表轻松入门
适合上海天盟房地产经纪有限公司崇明第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海天盟房地产经纪有限公司崇明第二分公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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