适合北京格观教育科技有限公司的企业培训课程

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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 条件格式技巧合集
• 发刊词
• 模块四、借势造势篇
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第14章 电商APP产品设计
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 色彩之美——【调色】
• 6.现场工作与报告发布
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 涉外用工—法律关系认定
• 精力高效法
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 商业战略：行业生命周期模型
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 图形图像处理入门
• 流行的数据科学技术
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%