适合天津碧晟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课

• 客诉管理机制全剖析
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第20章 模式匹配
• 章节5：效率管“理”
• 一、认知与消费
• 层次分明——【图层】
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 触动期Kickoff
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 章节1 销售流程
• 模块一、发现问题
• 先导课
• 章节4
• 坚定自信
• log日志包设计
• 精确需求的能力
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%