适合山东华叶电力技术有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 夯实基础 自信接棒
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 咨询服务：合并和收购
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 库存服务和分布式锁
• 模块五：解决问题
• ISO13485标准详解
• 日常管理工作
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 置信区间
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 10.全面预算分析与考核
• 市场分析篇
• 呼叫应答
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 演讲有魅力
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%