适合宿迁龙和系房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  物体打击事故预防

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• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• SA8000的推行步骤
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 区块链2.0——以太坊
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 什么是供应链管理？
• 发刊词
• Spark3.x扩展内容
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 员工管理
• 第6章 应用程序缓存
• 6.现场工作与报告发布
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%