适合上海融烈信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 架构首页分类模块
• 第 2 章：认识你的时间
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 发刊词
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 审计沟通情景案例分析2
• 复式记账及课堂练习
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 政府补助税会差异协调管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 销售谈判
• 存储例程
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 口头表达技巧
• 合同解除条款如何安排
• 订单管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%