适合东莞市清溪长山头三新水务有限公司的企业培训课程

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  适应未来的人才培养

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 课程简介：欢迎学习
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第四章：管理多个项目
• 财务函数技巧合集（二）
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 运营成本控制的智慧
• 预算管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• Word-01 Word篇课前导读
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Python语法进阶

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%