适合山东馨凯医疗科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  “互联网+”的社会意义

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• 架构设计篇
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• MS006
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 故事与语言
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第十一章
• 口头表达
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 典型应用场景案例
• 采购四级降本：流程降本
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%