适合上海艺畅汽车配件有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 体态与健康1
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 私域团队搭建
• 第一章 制定客户关系策略
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 数学
• 找对人--大客户政治地图
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 文档安全与批注修订技巧
• 2.认识资产负债表
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 沟通有情商
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 个人效能
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%