适合杭州茗运科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  餐饮营运100讲

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  从时间管理到精力管理

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• 章节5
• 文档布局与页面设置技巧
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节2：work篇
• “同步工程”的理解和运用
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第一部分 从互联网到区块链
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 一、大客户销售的角色定位
• 章节6 职业发展
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 银行新员工服务营销技能提升
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第一章 常见问题与改进篇
• 模块六：关键客户维护
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 15.内部控制审计实际操作案例

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%