适合吴江钻华酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  重塑组织学习

  • 在线课

• 争议的解决
• 合作力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 谈判技巧：说服力
• Linux简介
• 坚定自信
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 选择正确的模型
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 聚类分析
• 夯实基础起高楼
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第三章：销售过程管控
• 线性回归实例
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%