适合珠海湛辰香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  生态文明与新能源革命

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• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 了解自我和他人
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第10章 构建用户画像
• 模块四：项目执行与监控过程
• 坚定自信
• 第一部分 从互联网到区块链
• 打造高价值小IP私域流量池
• 数字金融的未来
• 基础管理才智
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• Spark Streaming整合Kafka
• 第二章：销售业务规划
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%