适合成都一路同程信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
• 

  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课

• 自觉力
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 守正出奇——运营篇
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第2章 初识Hadoop
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 攻战计
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 情绪管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.作业成本法与作业管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第二关：探索企业
• 会议管理-会议案例
• HiAbility SDK开发
• 建立杠杆收购模型
• 了解自我和他人
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%