适合江西博亿软件有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  卓越经理人领航

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 人才与组织发展概论
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 项目管理基础
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 发刊词
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 放行与绩效评价
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 三项费用及成本控制
• PPT开门第一件事
• 成本利润一手抓
• 空气声路噪的车身控制
• 章节4：食品安全及应急处理
• 变现篇
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%